Concurso Colégio Pedro II – RJ 2013

Colégio Pedro II do Rio de Janeiro abre 116 vagas com remuneração de até 3 mil reais.

O Colégio Pedro II do Rio de Janeiro abre concurso público 2013 para preencher 116 vagas para cargos Técnico-Administrativos em educação (todos os níveis de escolaridade). Os cargos possuem remuneração que varia de R$ 1.547,23 a R$ 3.138,70 para jornada de 20 a 40 horas semanais. O regime de contratação será estatutário.

Concurso Colégio Pedro II   RJ 2013

Vagas

Candidatos de nível fundamental podem concorrer aos cargos de Assistente de Alunos, Auxiliar de Biblioteca e Auxiliar em Administração.

Para nível médio e técnico há vagas para Assistente em Administração, Técnico em Laboratório, Técnico em Tecnologia da Informação, Técnico em Arquivo, Técnico em Enfermagem e Técnico em Segurança do Trabalho.

Quem possui nível superior pode concorrer aos cargos de Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Arquiteto e Urbanista, Assistente Social, Auditor, Bibliotecário, Contador, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Civil, Jornalista, Médico Clínico Geral, Pedagogo, Nutricionista, Programador Visual, Psicólogo e Técnico Em Assuntos Educacionais.

A remuneração será de R$ 1.547,23 para os cargos de nível fundamental, de R$ 1.912,99 para os cargos de nível médio e técnico e de R$ 3.138,70 para os cargos de nível superior.

A jornada de trabalho semanal será de 20 horas para o cargo de Médico e de 40 horas para os demais cargos.

Inscrições

Período de inscrições: 09 de setembro a 08 de outubro
Inscrições via internet: www.institutoaocp.org.br
Taxa de Inscrição: 55 reais para os cargos de nível superior e 40 reais para os demais cargos

Prova

A prova objetiva será realizada nas cidades do Rio de Janeiro, Niterói e Duque de Caxias no dia 10 de novembro e terá duração de 4 horas. Para os cargos de Assistente em Administração, Analista de Tecnologia da Informação e Pedagogo a prova será realizada pela manhã e para os demais cargos pela tarde. Os locais e horários de realização da prova serão divulgados no dia 23 de outubro e o gabarito no dia 11 de novembro.

A prova objetiva será composta por 50 questões para todos os cargos, cada questão valendo 2 pontos. No total a prova valerá 100 pontos e serão aprovados os candidatos que obtiverem uma nota mínima de 50 pontos.

Para todos os cargos a prova será composta por 10 questões de Língua Portuguesa, 5 questões de Raciocínio Lógico, 10 questões de Informática, 5 questões de Legislação e 20 questões de Conhecimentos Específicos.

Validade

O prazo de validade do Concurso será de 1 ano, podendo ser prorrogado por mais 2 (dois) anos, contado a partir da data de homologação do resultado final.

Edital

Para outras informações sobre o concurso verifique o edital através deste link.


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