Concurso CPRM 2013

CPRM abre 355 de nível médio e superior com remuneração de até 6 mil reais.

A Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais (CPRM) abre concurso público 2013 para o provimento de 355 vagas. Destas, 285 são para profissionais que possuem nível superior e 70 para nível médio e técnico. A remuneração varia de R$ 2.618,94 a R$ 6.235,53. O concurso será organizado pela CESPE.

Concurso CPRM 2013

Vagas

Nível Médio: Técnico em Geociências para as áreas de Geologia/Mineração e de Hidrologia. A remuneração para estes cargos é de R$ 2.618,94.

Nível Superior: Pesquisador em Geociências nas áreas de Geologia/áreas de Risco, Geologia/Geofísica, Geologia/Hidrogeologia, Geologia/Levantamento Geológico e de Recursos Minerais e Hidrologia e de Analista em Geociências para as áreas de Administração, Biblioteconomia, Cartografia, Contabilidade, Direito, Economia, Geomorfologia, Geoprocessamento, Oceanografia, Química e Sistemas. A remuneração para o cargo de Analista é de R$ 5.300,22 e a de Pesquisador de R$ 6.235,53.

A carga horária é de 40 horas semanais para todos os cargos.

As vagas são para as cidades de Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Manaus (AM), Porto Alegre (RS), Porto Velho (RO), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), São Paulo (SP) e Teresina (PI).

Inscrições

Período de inscrições: 5 a 24 de junho
Inscrições via internet: http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13
Taxa de Inscrição: 100 reais para Pesquisador, 90 reais para Analista e 55 reais para Técnico.

Prova

A prova será realizada no dia 04 de agosto, sendo que ocorrerá no período da manhã para os cargos de nível superior e a tarde para os cargos de nível médio e técnico. A prova terá duração de 4 horas e 30 minutos para todos os cargos.

A prova objetiva valerá 120 pontos, sendo constituída por 50 questões de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Cada acerto valerá 1 ponto e para cada erro, 1 ponto é retirado da nota. Além da prova objetiva, haverá prova discursiva, que será constituída por uma redação valendo 30 pontos e mais a prova de títulos para os cargos de nível superior, que valerá 10 pontos.

Será aprovado o candidato que:

obtiver nota mínima de 10 pontos na prova de Conhecimentos Básicos;
obtiver nota mínima de 21 pontos na prova de Conhecimentos Específicos;
obtiver nota mínima de 36 pontos na soma das duas provas.

Validade

O concurso terá validade de 01 (um) ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Edital

Para outras informações sobre o concurso verifique o edital através deste link.


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