Concurso DESO 2013: Edital e Inscrição

A Companhia de Saneamento do Sergipe abre 382 vagas de todos os níveis.

A Companhia de Saneamento de Sergipe – DESO lançou edital para o concurso público 2013 que irá prover 382 vagas de nível fundamental, médio, técnico e superior. A remuneração para estes cargos varia de R$ 872,14 a R$ 3.256,10 para uma carga horária de 30 ou 40 horas semanais. A organização do concurso ficará por conta da AOCP Concursos Públicos.

Vagas

Nível Fundamental: Assistente de Gestão Operacional I (145) e Motorista (2). A remuneração para ambos os cargos é de R$ 872,14.

Nível Médio e Técnico: Assistente de Gestão Administrativa II (27), Assistente de Gestão Operacional II (150), Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (1), Técnico em Contabilidade (1), Técnico em Química (3), Técnico em Segurança do Trabalho (1), Técnico Industrial – Hab. em Edificações (6), Técnico Industrial – Hab. em Eletrônica (1) e Técnico Industrial – Hab. em Saneamento (2). A remuneração para estes cargos varia de R$ 1.168,74 a R$ 1.813,14.

Nível superior: Advogado (2), Analista de Sistema (1), Assistente Social (1), Biólogo (1), Contador (1), Economista (1), Enfermeiro do Trabalho (1), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Civil (6), Engenheiro Eletricista (1), Geólogo (1), Médico do Trabalho (1), Químico Industrial (6) e Relações Públicas (1). A remuneração para estes cargos é de R$ 3.256,10.

A carga horária semanal é de 30 horas para os cargos de assistente social, enfermeiro do trabalho e médico do trabalho e de 40 horas semanais para os demais cargos.

Inscrições

As inscrições iniciaram no dia 2 de maio e vão até o dia 4 de junho e podem ser realizadas pela internet através do site www.aocp.com.br. O gabarito será divulgado no dia 5 de junho.

A taxa de inscrição é de 20 reais para os cargos de nível fundamental, 25 reais para os cargos de nível médio, 40 reais para os cargos de nível técnico e de 50 reais para os cargos de nível superior.

Prova

A prova objetiva será realizada no dia 4 de agosto. O local de realização da prova será divulgado no cartão do candidato, disponível no site da organizadora a partir do dia 28 de junho.

A prova objetiva para todos os cargos será composta por 50 questões, valendo 100 pontos. Será aprovado o candidato que obtiver uma nota mínima de 50 pontos.

Validade

O prazo de validade do Processo Seletivo será de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.

Edital

Para outras informações sobre o concurso acesse o edital na íntegra através deste link.


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