Concurso Prefeitura de Campina Verde – MG 2014

A Prefeitura de Campina Verde-MG abre 205 vagas para diversos cargos.

A Prefeitura de Campina Verde-MG inscreve até o dia 16 de janeiro para o seu processo seletivo que visa preencher 205 vagas com remuneração de vai de R$ 678,00 e R$ 1.733,15. Há vagas para todos os níveis de escolaridade com uma jornada de trabalho variando de 24 a 44 horas semanais. Este concurso será organizado pela Sociedade de Desenvolvimento Vale do Bandeirantes – Noroeste Concursos.

Vagas

O Concurso Prefeitura de Campina Verde – MG  disponibiliza 205 vagas sendo,  28 são para cargos de nível fundamental, 16 são para cargos de nível médio, 4 são para cargos de nível técnico e 65 são para cargos de nível superior.

Estas vagas são para os cargos de Analista de Educação, Assistente de Aluno, Assistente Social, Assistente Técnico Educacional, Cozinheira Escolar, Eletricista, Fonoaudiólogo, Monitor de Creche, Motorista CNH D, Nutricionista, Professor (Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Artes, Ciências, Creche, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Inglês, Matemática, Português e Pré-Escolar), Psicólogo, Secretário Escolar, Servente Escolar, Supervisora Escolar, Técnico de Enfermagem, Técnico em Manutenção de Computadores, Técnico em Nutrição, Vigilante e Zelador.

Remuneração

R$ 678,00 a R$ 807,77 para os cargos de nível fundamental, de R$ 742,58 a R$ 1.200,00 para os cargos de nível médio, de R$ 702,42 a R$ 1.500,00 para os cargos de nível técnico e de R$ 939,90 a R$ 1.733,15 para os cargos de nível superior.

Carga horária
20, 30, 40 ou 44 horas semanais conforme o cargo.

Inscrições

Período de inscrições: 09 a 16 de janeiro
Inscrições via internet: www.noroesteconcursos.com.br
Taxa de inscrição: 20 reais para os cargos de Ensino Fundamental, 40 reais para os cargos de Ensino Médio e Técnico e 60 reais para os cargos de nível superior.

Prova

A prova objetiva será realizada no dia 02 de fevereiro e o seu gabarito será divulgado no dia 03 de fevereiro.

A prova objetiva valerá 100 pontos e serão aprovados os candidatos que obtiverem uma nota mínima de 40 pontos. Para os cargos de nível fundamental, médio e técnico serão 10 questões de Português, 10 questões de Matemática e 10 questões de Conhecimentos Gerais e para os cargos de nível superior serão 10 questões de Português, 10 questões de Conhecimentos Gerais e 10 questões de Conhecimentos Específicos.

Além da prova objetiva haverá prova prática para os cargos de Eletricista e Técnico em Manutenção.

Validade

A validade do presente Processo Seletivo Público será de 2 (dois) anos, prorrogável, a critério da Administração, por igual período.

Edital

Para outras informações sobre o concurso verifique o edital através deste link.


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