Concurso Prefeitura de Santa Rosa – TO 2013

A Prefeitura de Santa Rosa-TO abre 125 vagas para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.

A Prefeitura de Santa Rosa-TO abre concurso público 2013  para preencher 125 vagas para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. A remuneração para os cargos varia de R$ 678,00 a R$ 8.000,00 para uma jornada de 24 a 40 horas semanais.

Vagas

Estão em disputa 125 vagas para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. Estas vagas serão distribuídas entre os cargos de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate Às Endemias, Assistente Administrativo, Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Limpeza Urbana, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar Odontológico, Eletricista, Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico, Fiscal de Agricultura e Meio Ambiente, Fiscal de Tributos, Fiscal de Vigilância Sanitária, Fisioterapeuta, Mecânico, Médico, Merendeira, Monitor de Creche, Motorista, Nutricionista, Odontólogo e Psicólogo., Operador de Máquinas Pesadas, Técnico Agrícola, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Tratorista e Vigia.

A remuneração chega a R$ 1.400,00 para os cargos de nível fundamental, a R$ 800,00 para os cargos de nível médio e técnico e a R$ 8.000,00 para os cargos de nível superior.

Inscrições

Período de inscrições: 29 de janeiro a 06 de março
Inscrições via internet: www.municipioassessoria.com.br
Taxa de Inscrição: 35 reais para os cargos de nível fundamental incompleto, 45 reais para os cargos de nível fundamental completo, 65 reais para os cargos de nível médio e técnico e 85 reais para os cargos de nível superior.

Prova

A prova objetiva será realizada no dia 19 de janeiro e o gabarito da prova será divulgado no dia 20 de janeiro. A prova objetiva terá duração de 4 horas. Não haverá prova de títulos ou prova prática.

A prova objetiva será composta por 50 questões para todos os cargos, distribuídas da seguinte forma:

Cargos de nível fundamental: 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 10 questões de Conhecimentos Gerais e 20 questões de Conhecimentos Específicos;

Cargos de nível médio e técnico: 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões de Conhecimentos Gerais, 5 questões de Informática e 20 questões de Conhecimentos Específicos;

Cargos de nível superior: 15 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Conhecimentos Gerais, 5 questões de Informática e 20 questões de Conhecimentos Específicos;

A prova objetiva valerá 10 pontos e serão aprovados os candidatos que obtiverem um a nota mínima de 5 pontos.

Validade

A validade deste Concurso Público é de 2 (dois) anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Edital

Para outras informações sobre o concurso verifique o edital através deste link.


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