Concurso Prefeitura de Santa Terezinha – BA 2013

Prefeitura de Santa Terezinha, na Bahia, abre 125 vagas de todos os níveis.

A Prefeitura de Santa Terezinha-BA abre 159 vagas em concurso público 2013 com remuneração que varia de R$ 678,00 e R$ 960,00. Há vagas para todos os níveis e o concurso será organizado pelo SEPROD – Serviço de Processamento de Dados.

Concurso Prefeitura de Santa Terezinha   BA 2013

Vagas

Nível fundamental incompleto: são 42 vagas para Auxiliar de Serviços Gerais e 5 vagas para Vigia. A remuneração para estes cargos é de R$ 678,00.

Nível fundamental completo: Telefonista (4), Motorista “B” (2), Motorista “D” (3), Agente de Combate a Endemias (8), Agente Comunitário de Saúde (8) e Auxiliar de Infraestrutura (2). A remuneração para todos os cargos de nível fundamental é de R$ 678,00.

Nível médio: Técnico em Enfermagem (7), Técnico em Vigilância Sanitária (1), Técnico em Vigilância Epidemiológica (1), Agente Administrativo (3), Auxiliar Administrativo (11) e Professor I (53). A remuneração é de R$ 800,00 para o cargo de Professor I e de R$ 678,00 para os demais cargos.

Nível superior: Nutricionista (1), Assistente Social (1), Professor de Português (2), Professor de Matemática (2), Professor de Inglês (1), Professor de História (1) e Professor de Ciências (1). A remuneração varia de R$ 700,00 a R$ 960,00.

Inscrições

Período de inscrições: 3 a 14 de junho
Inscrições via internet: www.seprod.com.br
Inscrições Presenciais: devem ser realizadas na Secretaria de Cultura, Esporte, Lazer e Turismo localizada na Praça Ápio Medrado.
Taxa de Inscrição: Ensino Superior Completo R$ 70,00, Professor Nível I R$ 60,00, Ensino Médio Completo/Curso Técnico, R$ 50,00, Ensino Fundamental R$ 30,00

Prova

A prova objetiva será realizada no dia 14 de julho e terá uma duração de 4 horas. O gabarito será divulgado em até 2 dias úteis após a realização da prova.

A prova objetiva será composta por 32 questões, sendo que para os cargos de ensino fundamental incompleto serão 16 questões de Língua Portuguesa e 16 questões de Matemática. Para os demais cargos, a prova será composta por 16 questões de Língua Portuguesa e 16 questões de Conhecimentos Específicos.

A prova objetiva valerá 100 pontos e serão aprovados os candidatos que obtiverem uma nota mínima de 50 pontos.

Para o cargo de Motorista, haverá uma prova prática para os 10 primeiros colocados (são 5 vagas em disputa) que será composta por uma prova de baliza e prova de direção veicular.

Validade

A validade do presente Processo Seletivo será de dois anos contados da data de homologação do Processo Seletivo, podendo, inclusive, haver prorrogação por igual período, a critério do Município.

Edital

Para outras informações sobre o concurso verifique o edital através deste link.


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