Concurso Prefeitura Poá – SP 2013

Concurso Prefeitura de Poá-SP abre 207 para todos os níveis e salários de até 4 mil reais.

A Prefeitura Poá-SP abriu 207 vagas em concurso público 2013 para candidatos de nível fundamental, médio e superior. A remuneração varia de R$ 736,84 a R$ 4.027,83, de acordo com o cargo. A organização do concurso ficará por conta da Fundação VUNESP.

Cargos

Nível Fundamental: 4 vagas para Coveiro (R$ 859,71), 4 para Auxiliar de Consultório Dentário (R$ 1.044,00), 16 para Auxiliar de Enfermagem (R$ 1.459,86) e 1 para Motorista CNH D (R$ 1.044,00).

Nível Médio:25 vagas para Inspetor de alunos (R$ 859,71), 1 para Técnico de Higiene Dental (R$ 1.459,86) e 10 para Agente de Combate de Vetores (R$ 1.133,74).

Nível Superior: Assistente Social (6), Cirurgião Dentista (10), Enfermeiro (7), Fisioterapeuta (1), Médico Clínico Geral Plantonista (2), Médico Clínico Geral (2), Médico Pediatra Plantonista (2), Médico Pediatra (2), Professor de Artes (3), Professor de Educação Física (5), Professor de História/ Geografia (1), Professor de Inglês (5), Professor de Ciências (7), Professor Adjunto de Educação Infantil (10), Professor Adjunto de Ensino Fundamental (15), Professor de Educação Infantil (1), Professor de Ensino Fundamental (35), Professor de Geografia (4), Professor de História (4), Professor de Português (10), Professor de Matemática (10) e Psicólogo (4). A remuneração varia de R$ 736,84 a R$ 4.027,83.

A carga horária será de 12, 15, 20, 25, 30 ou 40 horas semanais, de acordo com o cargo.

Inscrições

As inscrições para o concurso serão realizadas exclusivamente pela internet através do site www.vunesp.com.br. O período de inscrição vai do dia 13 de maio ao dia 14 de junho.

A taxa de inscrição é de R$ 35 para os cargos de nível fundamental, R$ 45 para os cargos de nível médio, R$ 50 para os cargos de professores e R$ 75 para os demais cargos de nível superior.

Prova

As provas ocorrerão no dia 04 e 11 de agosto, de acordo com cada cargos, no período da manhã e tarde.

A prova objetiva será composta por 40 questões para os cargos de nível fundamental, 50 questões para os cargos de nível médio e 60 questões para os cargos de nível superior.

Além da prova objetiva, haverá prova prática para os cargos de Motorista e Coveiro e prova de títulos para os cargos de professor.

Será aprovado o candidato que obtiver uma nota mínima de 50 pontos.

Validade

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 2 anos, contados da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Edital

Para outras informações sobre o concurso verifique o edital através deste link.


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