O que atrai pessoas a prestarem concursos públicos?
Salários altos e estabilidade podem ser os principais atrativos para os “concurseiros”.
Se tornar um funcionário público é desejo de grande parte da população brasileira. Além de bons salários, que muitas vezes as outras ofertas de emprego jamais ofereceriam -, a estabilidade em um trabalho é o que mais atrai esses “concurseiros”.

Alguns cargos desses concursos públicos que não exigem tanta experiência profissional e nem sempre nível superior completo, chegam a oferecer cerca de 4 ou 5 mil reais. Este é o caso do último concurso do INSS, que procurava um atendente de nível médio e oferecia R$ 4 mil. Em fevereiro deste ano, por exemplo, o Ministério Público do Trabalho divulgou 40 novas oportunidades com salário de R$ 21 mil por mês (as inscrições estão abertas até dia 3 de abril no site do MPT).
Por isso, muitas pessoas se inscrevem para concursos que não são os mais “desejados”, mas pela atraente oferta, abrem mão de fazerem o que gostam para desempenhar serviços bastante diferentes do que sua profissão realmente pede.
Há quem pense que ao ser aprovado em um concurso público, perde as chances de crescer para cargos maiores. Mas não é verdade. Se você tiver a devida qualificação acadêmica para um maior desenvolvimento, pode crescer de forma vertical dentro do lugar onde presta serviços. Mas, para que isso aconteça, é necessário que a pessoa esteja pelo menos há dois anos na mesma função. Além disso, é possível se candidatar para concursos internos – e tão concorridos como a primeira fase – com um número de vagas pequeno para aceitar toda a demanda de crescimento.
O que o funcionário deve saber, é que as chances dele mudar de cargo, de função, de chefe e de colegas de trabalho, de setor é praticamente nula.
Também há um “tabu” sobre o real trabalho de quem é aprovado nesses concursos. Muitos dizem que esses profissionais têm uma vida tranquila e a única preocupação é bater o cartão. Mas, depois que o sistema de Avaliação de Desempenho foi adotado, as coisas mudaram. Se o funcionário não for bem avaliado, poderá ser sim demitido do serviço público.
Apesar disso, os valores das inscrições são altos. Por isso, é preciso dedicar bastante tempo aos estudos, ficar atento às regras ditadas e se inscrever nas vagas que são realmente compatíveis com sua escolaridade e cargo. Além disso, contenha o desejo de salários altíssimos e pense no seu futuro para que você não vá parar em uma vaga que torne sua vida profissional um fracasso ou sua vida pessoal infeliz.
- Dicas – Como passar num concurso público
- Dicas para passar em concursos públicos
- Concurso Cemig Serviços (MG) 2012 abre 322 vagas
- Concurso Prefeitura de Registro (SP) 2012 abre 100 vagas
- Senado convoca mais de 519 pessoas em seu concurso de 2008
Apesar de ser muito importante se preparar, nem sempre aquele que mais estudou é quem recebe uma vaga num concurso público. Em matéria de estudo são necessarios tres elementos para seu sucesso: disciplina, planejamento e estudo em si. Disciplina é fundamental para quem deseja passar num concurso, isso porque o tema engloba não só a concentração,
Com o objetivo de alcançar estabilidade profissional e financeira, muitas pessoas optam por prestar concursos públicos em busca de um cargo sólido e independência financeira. Mas muitos dos “concurseiros” não conseguem aprovação por uma série de razões. Entre elas, a insegurança de lidar com uma prova que leva a fama de ser extremamente complexa. Se
A empresa Cemig Serviços, que é uma empresa subsidiária da Companhia Energética de Minas Gerais, abriu o edital de concurso público 2012 para preencher trezentas e vinte e duas vagas para cargo com escolaridade de Ensino Médio. Os novos funcionários serão compostos de empregados independentes e próprios da empresa. Todas a trezentas e vinte e duas
A prefeitura de Registro informou em edital a abertura de 100 vagas para o cargo de Agente Comunitário. O candidato interessado deverá possuir a escolaridade de ensino fundamental completo e morar próximo ao local de trabalho. A empresa responsável pela realização do concurso público será a Apta Assessoria e Consultoria. O salário disponível para o cargo
No ano de 2008 o Senado divulgou um edital de abertura de concurso público para o preenchimento de 150 vagas, no entanto para a surpresa dos candidatos a lista atualmente está com 519 convocados. Alguns candidatos não entenderam o porquê da lista de convocados ser tão grande, por isso o Diário Oficial informou que nessa







